单位回应工作人员被举报是逃犯，已被列为逃犯，单位还给他发工资

11月14日，有网民发布自己露脸的视频，公开举报辽宁省森林草原防灭火应急保障中心一名叫宋某的工作人员被公安机关列为网上逃犯，但单位没有进行处理，还照样发给他工资。

对此，官方回应称，辽宁省森林草原防灭火应急保障中心确实有一名叫宋某的工作人员，已经有一段时间没来上班，也没有请假，单位联系其家属也不知道人去了哪里。

至于其是否为逃犯，当日上午该中心暂未接到任何公安机关发来的书面材料，该中心也不知道具体情况，不过公安机关已联系他们今日会到该中心来调查有关宋某的事。

看举报，这名宋某10月份才被网上追逃，现在才11月份，按照事业单位发工资的习惯都是月初发工资，也就是说只发了一个月的工资。

另外，小编和广大网友的疑问一样，既然都列为网上追逃人员，那么公安机关咋不早到单位来调查呢？等有人网上举报了，公安机关才联系单位，这是啥操作呢？啥流程呢？

如此公开举报，估计这个事情的可信性还是比较大的，毕竟是不是真逃犯公安机关肯定要有所动作的。

如果真是逃犯那肯定就抓了，不是逃犯也会通知单位。看这个人举报内容说的是宋某今年10月被列为逃犯，如果没有通知单位，应急保障中心可能还真不知道，给他发放11月的工资也是正常的。

但奇怪的是，如果这个人有明确的单位，而且没有逃跑，那公安机关为什么不去单位抓人，还列为网上逃犯呢？

如果这个人跑了，很长时间没来上班，那单位怎么不查原因，还给他发工资呢？这个事情有所蹊跷，就看内情如何了。

有人说，确有该人员，好家伙，最近没来上班？这回应就是说之前确实在上班。在逃犯居然还能在编制内上班，故事也太多了点，而且，只是问你他是不是逃犯，没问你他上不上班。

也有人说，网上逃犯怎么过审的，网上逃犯怎么发的工资，怎么交的社保，是不是一个挣着工资和社保的逃犯？

还有人说，难道最危险的地方真就是最安全的地方，如果情况属实，逃犯所在的单位涉嫌窝藏，相关责任人要承担相应的法律责任。

宋某人能量挺大的啊。都当逃犯了还领着工资呢？这是管理的滞后吗？这个举报人又是什么人呢，一切都有待人进一步浮出水面，现在网络曝光协助管理的现象还是有成效啊，今天又把辽宁省应急管理厅给推了出来。

看了这则新闻，小编忍不住要说几句。先说说宋某所在单位的问题，根据《事业单位人员管理办法》的有关规定。

职工连续旷工15天的或者一年内累计旷工30天的，要对职工解聘处理，根据宋某单位内部人员透露的消息，宋某应该属于旷工，具体旷工多长时间单位没透露。

如果旷工超过15天，单位没有应对措施，说明宋某所在单位管理上还需要加强，起码单位负责人事的科室和分管领导要拿话来说。

说了宋某单位的问题，再来溯源宋某是如何进入事业单位的问题，大家都知道，事业单位早就实行了“凡进必考”政策，可以猜想宋某笔试面试都很优秀，顺利通过了事业单位的招录考试。

但任何通过笔试和面试的人员都必须通过政审，现在不知道宋某是否政审前就已经被列为网上逃犯了，假如政审前被列入网上逃犯，那参加政审的人员是脱不了关系的。

如果宋某是进入单位后被列为网上逃犯的，宋某是事业单位工作人员，其信息很好查找，稍微主动留意一点宋某就会被查出来，而不是坐等网上举报，这里需要调查有关部门是否碍于情面不作为情况。

是不是正式在编的工作人员，是否长期领工资，逃犯是何时因何出逃，又怎样成为辽宁省森林草原防灭火应急保障中心工作人员，这一切都有待调查结果出台。

其中，难免有违规操作。静待结果！