前些日子,有代表建议隔周三休,有代表建议月末连休五日。对于这些建议,网友们都表示出极大意见,直言:能把双休严格落实就好。 甚至有人开玩笑说:我们都是至死方休。 上班人员放假休息,成了奢侈品,难怪新闻“95后大厂裸辞卖盒饭月挣4万:不会再去上班了”一出,众多网友表示很是羡慕。但也有些网友评论迥然不同。 网图 网友@不跳的心:“卖快餐挣大钱,而且还自由,就是身体累点,但坐办公室,身心更累。” 网友@狸小猫咪:“我在辞职的边缘,虽然升职加薪了,可是更忙了,生病了,也不敢请假,生怕被领导对我有看法。” 一句“生病了,也不敢请假”,瞬间戳中了无数人。 强撑着生病的身体上班,不敢休息,不敢停下,强忍着委屈,不敢出声,只好躲在厕所里偷偷地流泪,接着继续工作。 成年人的世界,生病也要坚持工作,他们自嘲“只有工作使我快乐”。 法定假日休息,成了奢侈,请假该行了吧。 对不起,请假也不行。 我曾经试过,新领导刚上任,向他请假外出旅游,没承想,自此他对我的工作特别挑剔。 请假,本是一件很普通的事情,但是在领导那里,成了工作态度问题。 为了顺利请假,人们绞尽脑汁。 知乎上有个热门提问:“请假最好的理由是什么?” 网友们的回答,可谓是奇思妙想,其中卖惨,成了请假的常见的套路。 网图 这些理由,看起来奇葩搞笑,可也不得不说,请假真的太难了。即使你侥幸被允假,悲剧还在后面。 李小姐是一名职业主播,因奶奶去世迫不得已请假回家奔丧。计划休假4天,因家里有事耽误了一天,没想到当天晚上就收到公司的通知:因未按时返岗,将扣除当月底薪3000元,以及一定比例的平台收益。 李小姐十分惊讶,5天时间,4天是属于她的公假,超出的一天已经向领导报备,为何还要扣钱? 无奈之下,李小姐只能寻求法律帮助,在律师的调解下,公司负责人回复:按合同要求,虽然,李小姐已经完成当月的直播总时长,但上播天数因请假未达到要求,因此扣除底薪3000元。 网图 负责人又说:祖父母不属于直系亲属,而且在过去的几个月里,李小姐也没有为公司带来盈利,每天卡点下班,工作态度很有问题。 因为一个请假,引发扣钱、工作态度问题,这是公司的风气,还是职场“文化”呢? 我们不得而知,但此类的事件,屡有发生。 同学小娟说,有一次孩子生病高烧40度,丈夫一人带着孩子赶往医院。她担心丈夫一个人忙不过来,立刻向领导请假,领导竟然说:“有那么急吗?先完成工作!” 话语一出,小娟心如刀割,没想到领导会这样无情。 对于打工人来说,一边是工作,一边是亲人,两者难以兼顾。 请假难,难请假,假难请,仿佛成了打工人的最痛。 难请假的不仅仅是普通打工人,一些特殊打工人也一样,一位老师就曾说: “不敢请假,不敢休息,即使生病也要硬撑。” 其实,他们不是不愿意请假,而是工作的特殊性,迫使你不能请假。 网图 某学校教工会议上,校长谈起教师编制问题,十分无奈:“学校编制紧张,师资紧缺,一旦有老师生病,只能本科组老师帮忙,要是两个人同时生病,那就麻烦大了。” “老师们,一定要保重身体,不能生病呀!” 教育部发布《学校防控工作方案》中明确指出:如果有发热不适等症状的学生和老师都不得带病到校工作和学习。 消息一出,有老师们拍手叫好,也有老师表示,请假牵扯的事情太多了,还是要自己回去处理。 不能生病,害怕生病,似乎成了老师们的软肋。 网络上来自一线教师的“病假说明”,引发了老师们的感慨。 网图 请假,不仅要扣分扣钱,而且找代课老师帮忙,他们也拿不到代课补贴。 说白了,人家帮你是人情,不帮是道理。 老师不敢随意请假,还因为家长的“指责”。 一位老师说:“我生病,请了几天假,家长的电话几乎从未停过,有些家长还质疑我不管孩子,心里很委屈。” 家长的寻根问底,无疑让卧病在床的老师,增加了心理压力。 网图 踏上三尺讲台,也就意味着踏上了艰巨而漫长的“育人之旅”。然而,责任越大,委屈越多。 抛开“老师”的身份,他们也只是普通人而已。 成年人的世界里,哪份工作不委屈?面对生活,我们必须要向“钱”低头。 有人说,谈钱俗气,但没钱谈不出高雅的。 忙碌地工作赚钱,就是为了有更好的生活。 网友小小兔与男友毕业后,一起去了北京。拼搏十年,稍有存款,两人抱着喜悦的心情,准备进入人生新旅程。可是,结婚前男友查出身体出现各种问题。 这些年,为了在北京立足,男友没日没夜地工作,马不停蹄地出差,肆意透支身体,最终彻底垮掉。现在,躺在几十平方米的出租屋里休养,每天医院来回跑,这些年来的存款全花在看病上了。 网图 年轻时,有多疯狂,老了,就有多凄凉。 多少个夜晚,我们下班走在回家的路上,看着城市里的万家灯火,却没有一盏为我而亮。 对于正在奔跑的年轻人来说,只有努力工作,不停加班,疯狂赚钱,才有机会在这个城市里立足。 不敢停下,成了工作的常态。 工作电脑随身携带,手机24小时不敢关机。 曾有朋友问我:“365天没有休息,手机24小时不能关机,信息必须两分钟之内回复,视频会议开到凌晨,这样的公司我该不该离职?” 我的回答:“很想,但是我不敢。” 网图 余华在《活着》书中写道:人是为了活着本身而活着,不是为了活着之外的任何事物而活着。 那么,我们是为了工作而活着,还是为了生活而工作呢? 有网友说:“没有生活的工作,我们活着又是为了什么?” 无可否认,工作的目的是生活,但不仅仅是活着。 人活着的最高境界,就是明知道自己讨厌这份工作,而懂得学会享受工作带来的快乐。 知名经纪人杨天真在一档节目中曾说:“努力工作可以导向目标,身体是可以被牺牲的。” 此话一出,曾一度引发热议。有职场人站出来表示,身体是革命的本钱,反对“身体是可以被牺牲的”。 道理大家都懂,但是,又有多少人能做到呢? 央视新闻曾报道,某公司要求员工签订《奋斗者自愿申请书》,自愿加班、自愿放弃休假、自愿放弃加班费。能力不足则要无条件接受公司的淘汰,并且承诺不与公司发生法律纠纷。 为了保住这份工作,员工只好同意签署协议。 网络上有这样一句话:保住工作,你就是赢家。 那又该如何保住工作呢? 有人说,是无条件付出。 看过一则新闻:杭州一名女孩,在疫情期间,为了保住工作,不计加班、不计报酬,即使孕期也坚守岗位,直到临产的那天,才放下工作。刚满月,她立刻回到工作岗位,继续工作。 然而,老板却拿“一孕傻三年”来否定她的工作,还不断用言语逼迫她离职。最后,工作没了,身体也落下了毛病。 有网友为她打抱不平,可是,身处职场,我们必须认清它的真相:利益永远排在第一位,当你的价值为负增长时,结局就是被淘汰、被取代。 努力工作不该受到非议,但前提是应该在健康中努力。 身体本是一项消耗品,当它向你发出信号时,请你第一时间重视它。不管什么原因,身体是自己的,你“出卖”身体,最后也会被身体“出卖”。 文|朳月 编辑|丹尼尔李 成都中央空调安装 http://www.sichuankongtiao.com/ ![]() |
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